قياس التحول الرقمي
خدمات قياس
تواصل معنا وسنقدّم لك الدعم لإيجاد الحل الأمثل.
كيف يدعم خبراء التحول قياس نضج التحول
توفر شركة خبراء التحول دعماً شاملاً لقياس وتطوير التحول الرقمي في مؤسستك، استناداً إلى منهجيات مبتكرة تجمع بين الخبرة المحلية والعالمية لتلبية احتياجاتك. يشمل هذا الدعم ما يلي:
- تحليل الفجوات: إجراء تقييم شامل لتحديد الفجوات في تبني المعايير الرقمية وتطوير خطة متكاملة لمعالجتها.
- الاستشارات المتقدمة: تقديم حلول عملية لتحسين الأداء الرقمي مع التركيز على الابتكار والتميز المستدام.
- تحقيق تقدم ملموس: مساعدة مؤسستك في الوصول إلى مراكز متقدمة في مؤشرات التحول الرقمي محلياً ودولياً.
- نقل المعرفة: تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية مخصصة لتطوير مهارات فريق العمل وتأهيلهم للمساهمة في التحول الرقمي.
- الدعم الشامل: تقديم المساعدة في إعداد وتحسين الخطط والمستندات اللازمة لنجاح عمليات التقييم.
خدمات خبراء التحلو في قياس التحول الرقمي
توفر شركة خبراء التحول مجموعة شاملة من الخدمات لدعم المؤسسات في قياس وتطوير التحول الرقمي، وتشمل:
- التعاون الوثيق مع المؤسسات لتحقيق مراكز متقدمة في قياس التحول الرقمي الحكومي، مدعومًا بأهداف سنوية واضحة وقابلة للقياس.
- تقييم الوضع الحالي للمؤسسة وتحديد مجالات التحسين لتعزيز الالتزام بمعايير التحول الرقمي.
- تقديم استشارات متخصصة لتلبية متطلبات تنفيذ معايير قياس التحول الرقمي بكفاءة وفعالية.
- تقديم برامج تدريبية مستهدفة لتطوير قدرات الموظفين المسؤولين عن قياس التحول الرقمي، وضمان التوافق الكامل مع المعايير الرقمية.
- إجراء تحليل شامل للحالة الراهنة وتشخيص الفجوات التي يجب معالجتها لضمان الالتزام الكامل بالمعايير الرقمية.
منهجيتنا وآلية عملنا
- تشكيل فريق لإدارة ومتابعة التزام المؤسسة بمعايير القياس
- تطوير نموذج عمل لإعداد وتقديم متطلبات قياس.
- طوير أدوات تقنية لمتابعة تنفيذ الخطة.
- تحديد متطلبات المعايير لكل إدارة.
نظام إدارة قياس
تواصل معنا وسنقدّم لك الدعم لإيجاد الحل الأمثل.
- لدينا أداة “قياس” لإدارة القياس ومتابعة تحقيق معايير التحول الرقمي
فوائد أداة قياس
- التطبيق الأمثل للمعايير الأساسية للتحول الرقمي.
- التقييم الذاتي للجهة وفقًا لأهداف كل مرحلة.
- تقديم الدعم في تعزيز نضج التحول الرقمي للجهات الحكومية.
- تحديد وتوزيع المسؤوليات بين الأقسام المختلفة للالتزام بمعايير “قياس”.
- سهولة ووضوح المسؤوليات للموظفين المعينين لكل معيار.
- سهولة متابعة متطلبات كل معيار بسلاسة وسرعة.
- وضوح متطلبات كل معيار وكيفية الالتزام بها منذ بداية العام.
- توفير آلية رقمية لمتابعة تقدم العمل ومراجعة نسب الإنجاز.
- وجود مستودع واحد للمستندات الداعمة للأدلة.
- يوفر نظام القياس بيانات دقيقة وقابلة للتحليل، مما يساعد على اتخاذ قرارات أفضل وأكثر توجيهًا.